ソフトブレインの社長の意見から。
内容は確かに正論だし、わかりやすいと思う。企業から、上場まで
その道のりを通して考えたこと、こう思ったことを解説している。
ここが変だよ日本の会社 | |
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どんな社員でも必ずできることがあると考える。この姿勢は面白い。モチベーション理論は
よくわかる。あげるのではなくて。自分の課題として解決しよう。
これが企業の原動力になるのかもしれないなぁと考えさせられた。
厳しい意見だけど、真面目に会社のことを考えている社員は少ない。
みんな自分のことが大事なんですからね。
確かにそうなのだ。だからこそ、これを、考えて実行できる人を増やしていくのか。
頑張ったって、意味がなくて、それをどう生かしていくのか。アウトプットを見極め
なければいけないんだと考えさせられます。
社長。何をやっても文句を言われる存在なんですよと認めることも面白いもんだ。