なぜ、あなたがリーダーなのか? (OSTL)

なぜ、あなたがリーダーなのか?

自分らしさを追及して、そこで陥らないための解説書。こういうリーダ
シップ論はなかなかいいのがないけどこれはおすすめできる。

よいリーダとは自分らしくありながら、単にそれだけでなく果たさなければ
ならない役割を一貫性をもって通す必要がある。それを強く感じた。

距離感
危機感

などうまく調整しなくてはいけない。それがリーダシップなのだろう。
一言で言えば　ほどよく同調する　と説く。そのことに関して詳しく
説明している。
いまは、昔と違う、そういう時代なのだ　という部分もある。その変化を
捕らえて、どう向かっていくか、それを認識しないといいリーダーシップ
にはならないのだと感じた。

つまり
リーダシップとはいい人であることを指すことではないのだ。
目標達成に対してのコミットメントをいかにとるか。

やりとげろ　と説くマクドナルドのレイ・クロックもそうだし
実績だけが君の実在だ　と言うITTのハロルド・ジェニーンも
コミットメントへの異常なまでの関心なのかもしれない。